SYSTEEMDENKEN

Wijze Wetenschap voor complexe vraagstukken

Radicale Vernieuwers

Hop, het ei is gelegd, het dossier ingediend…Dit zijn de 10 voorstellen die dingen naar de publieksprijs. http://sif.cmail19.com/t/ViewEmail/r/D84B62A1543EA9A82540EF23F30FEDED/406CEFF00C55FB8F948D468F162BC46E In de aanloop naar het indienen van het document heb ik met … Lees verder

Uitgelicht · Een reactie plaatsen

Dwarsligger

Onlangs een fijn gesprek gehad met Guus en terecht gekomen bij “weerstand” en hoe men in sommige organisaties “geoorloofde vertraging” installeert. Bijvoorbeeld door te vragen aan de begeleider om uitsluitend … Lees verder

13 juni 2017 · Een reactie plaatsen

Theodore Dalrymple

Een stukje uit een artikel in de Groene Amsterdammer over de impact van ICT op ons leven en dat van onze kinderen, op het weten en de wijsheid die daar … Lees verder

22 mei 2017 · Een reactie plaatsen

Elon Musk

“I think universal basic income will be necessary, but the much harder challenge is: How will people then have meaning? A lot of people derive meaning from their employment. If … Lees verder

13 mei 2017 · Een reactie plaatsen

Onderwijs is essentieel… PUNT

klik hier voor de video Onderwijs is essentieel PUNT. Onderwijs is iets anders dan voorbereiden op de arbeidsmarkt of problemen oplossen die ontstaan in de maatschappij als gevolg van onevenwicht … Lees verder

4 mei 2017 · Een reactie plaatsen

Zo kan/wil ik wel leraar zijn …

…  Daartegenover staat een nieuwe aanpak die ondertussen in verschillende varianten zichtbaar wordt in het werkveld zelf. Daarbij daalt het gezag niet langer vanuit de directie neder, maar stijgt het … Lees verder

29 maart 2017 · Een reactie plaatsen

Commons in Gent

Gisteravond  kwam ik helemaal opgeladen en hoopvol terug van een bijeenkomst in Gent, georganiseerd  door Wervel  in het kader van hun project  Lunch met  LEF   http://www.lunchmetlef.be/ De Stad Gent werkt … Lees verder

23 maart 2017 · Een reactie plaatsen

De actualiteit vanuit een systemisch perspectief : BNP Paribas Fortis

BNP Paribas Fortis en haar sociale partners komen overeen om lonen hoger dan 4700 bruto de mogelijkheid te geven te kiezen voor een alternatieve verloning in punten, dit onder meer … Lees verder

9 maart 2017 · Een reactie plaatsen

stappen vooruit

De VZW Switch ontstond vijf jaar geleden als werkvehikel voor een kleine groep mensen die begaan zijn met “generiek” systeemdenken en mogelijkheden zoeken om het te integreren in het onderwijs, … Lees verder

16 februari 2017 · Een reactie plaatsen

To be or not …

In 2016 was netwerken en zichtbaar zijn een belangrijke focus. Het heeft heel wat opgeleverd aan nieuwe contacten en nieuwe inzichten. Hoewel ik geen fan ben van facebook stel ik … Lees verder

8 januari 2017 · Een reactie plaatsen